Berufswahl
Outplacement-Beratung
Beratung bei der Karriere-Neuplanung
Wirtschaftliche Umbrüche sind oft mit Personalfreisetzungen auf allen Ebenen der Wirtschaft verbunden. Scheinbar gerade Karrierewege erweisen sich plötzlich als kurvig und schwer einsehbar. Berufliche Ziele entfernen sich. In dieser sensiblen Trennungsphase setzen wir ein und helfen beiden Seiten- Untenehmen sowie Betroffenen- eine faire und soziale Lösung zu finden.
Was bedeutet Outplacement?
Bei Kündigung stellt der Arbeitgeber dem/der Arbeitnehmer/in eine externe Beratung für die schrittweise Findung eines neuen und vor allem adäquaten Jobs zur Seite. Ihr Coach ist Gesprächspartner, Vertrauensperson und Experte in allen Phasen - Ihr Wegbereiter zum neuen Job.
Wie hilft Outplacementberatung?
Die Trennungsituation ist nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für Mitarbeiter eine Extremsituation. Ein neutraler Berater hilft beiden Seiten- vor allem aber betroffenenen Mitarbeitern- mit der neuen Situation richtig umzugehen, sie zu verarbeiten und möglichst rasche Erfolge auf dem Weg zu einer neuen Position zu erzielen.